眩光指数(GR)是用于定量评估照明系统产生眩光程度的指标。它综合考虑了光源的亮度、大小、位置以及周围环境的亮度等因素。眩光指数的数值范围一般在10-90之间,数值越低,表示眩光程度越小,照明环境越舒适;数值越高,则眩光问题越严重。
产品特性: | 检测 | 检测类型: | 环境检测 |
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环境检测类型: | 室内环境 | 服务范围: | 全国 |
检测依据: | 国标、企标、地标等 | 具备资质: | CMA、CNAS等 |
报告类型: | 电子报告、纸质报告 | 服务周期: | 3-7个工作日(可加急) |
检测方式: | 现场检测 |
物理意义
视觉舒适程度衡量:眩光指数能够准确地反映出照明环境对人眼造成的不舒适程度。当眩光指数较高时,人眼会受到强光的刺激,可能出现视觉不适、疲劳、看不清物体等现象。例如,在直视过亮的灯具或者被强光反射的物体表面时,高眩光指数会让人感到刺眼,影响正常的视觉功能。
照明质量评估关键指标:在照明设计和评估中,眩光指数是衡量照明质量的重要因素之一。它与照度、均匀度等指标共同决定了一个照明系统是否能够提供良好的视觉环境。对于不同的应用场景,如办公室、教室、商场等,都有相应合适的眩光指数范围,以确保人们在这些场所能够舒适地进行各种活动。
测量方法
确定观察位置和方向:首先要确定观测者的位置和视线方向,这通常是根据实际使用场景中人们的活动和视觉重点来确定的。例如,在办公室照明测量中,观测者位置可以是办公人员正常办公时的坐姿位置,视线方向为看向桌面或电脑屏幕的方向。
测量灯具亮度和位置参数:使用亮度计测量灯具发光部分的亮度,同时记录灯具相对于观测者的位置信息,包括高度、角度、水平距离等。这些参数对于计算眩光指数非常重要,因为灯具的位置和亮度直接影响眩光的产生。
测量背景亮度:除了灯具亮度,还需要测量观测者视线范围内的背景亮度。背景亮度的测量范围包括墙面、地面、天花板以及其他非发光物体表面的反射光亮度。这些背景亮度值会影响人眼对眩光的感知程度。
计算眩光指数(GR):根据测量得到的灯具亮度(
亮度计:用于测量光源和周围环境的亮度。亮度计的原理是基于光电探测器,将接收到的光通量转换为电信号,经过处理后得到亮度值。在测量眩光指数时,需要准确测量灯具本身的亮度、背景亮度以及可能产生眩光的反射面的亮度。
测量设备:
测量过程:
标准要求与应用场景
室内照明:在办公室、会议室、教室等场所的照明设计中,需要严格控制眩光指数。通过合理选择灯具的类型(如带有防眩光罩的灯具)、灯具的安装位置(避免灯具直接进入人的视线范围)和照明方式(如间接照明、漫反射照明等),可以有效降低眩光指数,提供舒适的工作、学习环境。
商业照明:在商场、店铺等商业场所,照明设计既要考虑商品的展示效果,又要避免高眩光对顾客造成不适。例如,在珠宝展示区域,虽然需要较高的亮度来突出珠宝的光泽,但也要通过特殊的灯具设计(如射灯的遮光处理)来控制眩光指数,使顾客能够舒适地欣赏商品。
体育照明和舞台照明:在体育场馆照明中,为了满足比赛的照明要求和观众的观看体验,需要平衡照明亮度和眩光指数。例如,在足球比赛照明中,要***场地照明足够亮,但同时要防止灯光对运动员和观众产生眩光。在舞台照明中,根据演出的类型和要求,合理控制眩光指数,例如在舞蹈表演中可能需要较低的眩光指数,而在一些具有强烈视觉效果的表演场景中,可以适当提高眩光指数来营造氛围。
不同场所的标准:在建筑照明设计标准(如 GB 50034 - 2013)和相关行业标准中,对不同功能场所的眩光指数有明确的要求。例如,在办公室照明中,眩光指数一般要求不超过 19;在学校教室照明中,眩光指数也应控制在较低水平,通常不超过 16,以***学生在学习过程中有舒适的视觉环境,减少眩光对视力的影响。
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